Daniēls Godiņš. Līderības meistarklase: Personību atšķirības

Vai esi kādreiz saticis cilvēku, ar kuru patiešām labi sapraties? Vai esi saticis cilvēkus darbā, ar kuriem bija grūti saprasties? Kas izraisa šīs lielās atšķirības? Pārāk bieži mēs ceram, ka citi būs tādi paši kā mēs, taču, kad viņi nepiepilda mūsu cerības, mēs nolemjam, ka nevēlamies ar viņiem strādāt. Būtu tik daudz vieglāk, ja ar visiem cilvēki, ar kuriem strādājām, rīkotos vienādi. Būtu vieglāk, ja viņi uzklausītu to, ko mēs vēlējāmies viņiem pastāstīt, rīkotos tā, kā mēs to gaidījām, un domātu par lietām tādā pašā veidā, kā mēs. Tas būtu vieglāk, bet tas nekad nenotiks.

Lasīt vairāk

Mudrīte Grundule. Publicitātes meistarklase: Kā izveidot personīgo zīmolu, kas atspoguļo Jūsu patiesās vērtības

Meistarklases uzdevums ir palīdzēt Jums paraudzīties uz savu tēlu internetā no malas, rast iedvesmu pārmaiņām, fokusēties uz Jūsu stiprajām pusēm un palīdzēt izveidot veiksmīgu personīgo zīmolu, pašrealizēties, veidot veiksmīgu karjeru un konkurēt piesātinātā tirgū.

Lasīt vairāk

Daniēls Godiņš. Līderības meistarklase: Feedback vs Kritika- konstruktīvas atgriezeniskās saites sniegšanas prasme

Feedback jeb konstruktīva atgriezeniskā saite ir svarīgs un vajadzīgs darba rīks, kas palīdz gan iekšēji, gan ārēji attīstīt uzņēmumu. Tā ir arī būtiska cilvēka mācīšanās un izaugsmes sastāvdaļa. Jo labāk mēs spējam iedot atgriezenisko saiti, jo vairāk tas ietekmē cilvēka pārliecību, rīcību un attīstību.

Lasīt vairāk

Dita Bogdāne, Evelīna Legzdiņa. Līderības meistarklase: Kā attīstīt radošumu ikdienas darbā

Radošums, emocionalā inteliģence un spēja pielāgoties pārmaiņām ir TOP 3 darbinieku līderības kompetences, kuras starptautiskos pētījumos uzņēmumu vadītāji atzīst par nākotnes veiksmes atslēgu. Reizēm pastāv maldinošs uzskats, ka šīs īpašības ir dabas dotas, tomēr prakse liecina, ka īstie rīki un treniņš var ikvienu iemācīt tapt vēl elastīgākiem, atvērtākiem un oriģinālākiem dažādās dzīves un darba situācijās.

Lasīt vairāk

Edgars Zālītis. Biznesa kontaktu veidošanas meistarklase: Kā veiksmīgi izmantot savu kontaktu loku

Bieži vien uzņēmumu vadītāji un pārdošanā strādājošie neatlaidīgi mēģina uzrunāt potenciālos pircējus ar dažādām metodēm, kas nereti izmaksā vairāk kā iegūtais rezultāts un sasniedz zemu efektivitāti. Pasaule mainās - cilvēki aizvien vairāk pieņemam lēmumu pirkt, balstoties uz rekomendāciju no kāda, kuram uzticās. Investējot laiku un resursus sev ekskluzīvas ''atslēgas cilvēku'' komandas izveidē, iespējams radīt aktīvu, kas ''ražo'' kvalitatīvus biznesa ieteikumus Tev un Tavam biznesam ilgtermiņā.

Lasīt vairāk

Inese Sila. Līderības meistarklase: Kā domā cilvēki: saprasties un būt saprastiem

Mēs gribam saprast viens otru, kā arī vēlamies, lai paši esam saprasti. Zināmas daudzas cilvēku tipoloģijas, piemēram, socionika, eneagramma, temperamenta tipi u.c., taču ir teorija (spirāles dinamika), kas nav tipoloģija, bet gan teorija, kas raksturo nevis, ko konkrētā tipa cilvēki domā, bet gan – KĀ viņi domā. Katram spirāles dinamikas līmenim ir piešķirta sava krāsa, tam ir raksturīga noteikta pasaules uztvere (domāšanas paradigma). Ar spirāles dinamikas līmeņiem var raksturot ne tikai cilvēkus, bet arī organizācijas, valstis. Spirāles dinamiku uzskata par teoriju, kas der visam un visiem.

Lasīt vairāk

Daniēls Godiņš. Līderības meistarklase: Personību atšķirības jeb kā labāk saprasties ar citiem cilvēkiem

Vai esi kādreiz saticis cilvēku, ar kuru patiešām labi sapraties? Vai esi saticis cilvēkus darbā, ar kuriem bija grūti saprasties? Kas izraisa šīs lielās atšķirības? Pārāk bieži mēs ceram, ka citi būs tādi paši kā mēs, taču, kad viņi nepiepilda mūsu cerības, mēs nolemjam, ka nevēlamies ar viņiem strādāt. Būtu tik daudz vieglāk, ja ar visiem cilvēki, ar kuriem strādājām, rīkotos vienādi. Būtu vieglāk, ja viņi uzklausītu to, ko mēs vēlējāmies viņiem pastāstīt, rīkotos tā, kā mēs to gaidījām, un domātu par lietām tādā pašā veidā, kā mēs. Tas būtu vieglāk, bet tas nekad nenotiks.

Lasīt vairāk

Mudrīte Grundule. Publicitātes meistarklase: 7 soļi personīgā zīmola izveidei internetā

Sociālo tīklu un blogu laikmetā personīgais zīmols un tēls internetā kļuvis par nozīmīgu rīku, kas dzen uz priekšu Jūsu karjeru un visu, kas Jums šķiet svarīgs un nozīmīgs. Meistarklase paredzēta, lai palīdzētu Jums izveidot tādu personīgo zīmolu, kas spēj ievērojami paātrināt Jūsu sociālā statusa un ienākumu līmeņa izaugsmi, kā arī palielināt konkurētspēju izvēlētajā darbības jomā. Pievērsīsim uzmanību tieši Jums piemēroto komunikācijas veidu un kanālu noteikšanai, izvēloties tos, kas vislabāk pasvītro Jūsu priekšrocības. Jūsu digitālā reputācija - personīgais zīmols, ir Jūsu rokās. Jūs varat to veidot, mainīt un vadīt!

Lasīt vairāk

Vineta Spoģe. Pozicionēšanās meistarklase: Kā būt pirmajam klienta prātā

Ar ko viens konsultants atšķiras no otra konsultanta? Kuru atcerēsies, kad radīsies vajadzība pēc konsultanta pakalpojumiem? Pāris dienas pēc tikšanās klients var pat neatcerēties Tavu vārdu, bet noteikti atcerēsies emocijas, ko esi radījis. To ir vērts izmantot.

Lasīt vairāk

Eižens Leimans. Līderības meistarklase: Kā līderim mērķtiecīgi veidot savu paštēlu

Katram no mums ir noteikts priekšstats par sevi – tēls kā persona uztver sevi jeb paštēls. Tas ir kā atspulgs spogulī, kurš dažkārt būtiski atšķiras no tā, kā personu uztver līdzcilvēki. Paštēlam ir īpaši būtiska nozīme ikviena līdera darbā, jo līdera rezultāti ir tiešs atspulgs tam tēlam, kā līderis uztver pats sevi, kas galu galā ietekmē visas komandas rezultātu. Tādējādi, līderim uzlabojot savu paštēlu, uzlabojas līdera rezultāti un atbilstoši arī viņa komandas sniegums.

Lasīt vairāk